El análisis de cargos es una instrumento esencial para cualquier organización que busque mejorar su eficacia. Este proceso holístico permite definir las tareas fundamentales de un rol, las habilidades requeridas, y las aspectos del entorno de labor. Mediante una técnica bien estructurada, incluyendo observación directa, entrevistas con personal y la https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/