La frecuencia de las evaluaciones de puestos de trabajo puede variar según la empresa y la naturaleza de los puestos. En general, se recomienda realizar evaluaciones anuales o semestrales para ayudar actualizada la información sobre el desempeño de los empleados. A la hora de evaluar puestos de trabajo, es fundamental https://royalbookmarking.com/story19714003/la-%C3%BAltima-gu%C3%ADa-a-funciones-del-trabajador