La especificación de responsabilidades es un paso crítico en el análisis de puestos de trabajo. En esta etapa, se debe diferenciar entre las funciones y las responsabilidades del puesto. Son varios los tipos de análisis del puesto de trabajo que se pueden realizar. No son mutuamente excluyentes, más bien al https://socialmediatotal.com/story4622317/the-best-side-of-evaluaci%C3%B3n-ergon%C3%B3mica-para-sg-sst