El propósito principal de este análisis es eliminar la ambigüedad y la incertidumbre que a menudo rodean a los puestos de trabajo en una organización. El CAP contiene 195 elementos llamados “elementos de trabajo” y consta de seis divisiones diferentes: Realizar un análisis de puesto de trabajo no es un https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/