Para acudir la demanda reclamación de cantidad laboral es necesario el acto de conciliación administrativa. Acertado a que para admitir a trámite la demanda se debe personarse la papeleta de conciliación laboral y el reseña de conciliación. En la demanda tienen que convenir claro los datos del trabajador, así como https://augustfmrwc.elbloglibre.com/34293441/se-desconoce-detalles-sobre-expertos-en-derecho-laboral