El Descomposición de puesto es el proceso de desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades requeridas para un puesto particular dentro de una estructura. Es fundamental para la gestión de medios humanos y la planificación estratégica de personal. Piloto para el Descomposición En primer emplazamiento, se valoran por observación https://andyffsti.daneblogger.com/32639707/consideraciones-a-saber-sobre-modelo-de-analisis-de-puesto-de-trabajo