Dessier (2005) determine el análisis de puesto como el procedimiento mediante el cual un analista de puesto determina las funciones de los diferentes puestos de una organización y las características de las personas para contratarlos. También hay algunas otras razones por las que las empresas necesitan realizar este tipo https://analisis-de-procesos-empl39370.fireblogz.com/63781645/fascination-about-análisis-de-puesto-de-trabajo-seguridad-e-higiene