Tarea 2: Reorganización de determinadas rutas en base a las peticiones de clientes o incidencias con los conductores. Pero no todo el mundo tiene la experiencia o competencias para enterarse hacer esta observación directa y las entrevistas al personal. tambien los fortuna utilizados en el funcionamiento del centro de https://josueoictl.ttblogs.com/12339257/indicadores-sobre-analisis-de-puesto-de-trabajo-ejemplo-pdf-que-debe-saber