Establece límites saludables: Aprende a afirmar «no» cuando sea necesario y a proteger tu tiempo y energía de situaciones o personas que te agoten emocionalmente. La desliz de compromiso y motivación por parte de algunos miembros del equipo puede afectar negativamente el rendimiento y los resultados del esquema. Para https://troyaxupo.timeblog.net/68022076/acerca-de-sanar-heridas-emocionales