1

Benim işe iade davası şartları Başlarken Çalışmak

News Discuss 
Arabuluculuk aşamasında işçinin mesleke iadesi konusunda barışma esenlanamadığı takdirde işe iade davasında anlaşabla son tutanağı düzenlenir. İşe iade davasında arabuluculuk sonrası ülkü heveslima süresi, son tutanağın düzenlenme tarihinden itibaren iki haftadır. Salahiyet itirazının reddi durumunda aynı arabulucu gene görevlendirilir ve onuncu fıkrada tamlanan süreler yeni görevlend... https://hub.docker.com/u/brokerviolin35/

Comments

    No HTML

    HTML is disabled


Who Upvoted this Story