Este factor hace sugerencia a la capacidad y posibilidad que el trabajador tiene para participar en la toma de decisiones sobre distintos aspectos del desempeño y ordenamiento del trabajo de forma que pueda desempeñar sobre ellos un cierto cargo de control y autonomía. El mobbing y el burnout son https://bateriaderiesgopsicosocial.com.co/ley-2251-2022/