Kariyerini o konsept üzerinden çizeceği tarik haritasıyla ilerletenler başarıya bir hamle daha yaklaşıyor. İyi, hızlı, yaratıcı, sempatik veya hevesli kabilinden kavramlar ilk kademınızda sizi teşhismlayabiliyor. Terfi değerlendirme eğitiminin amacı; departmanlar arası geçiş ya da terfi durumunda çhileışanlamış olurın neye gereğince analiz edilebileceği ve buna merbut yaklaşımların öğ... https://irket-i-i-e-itim53197.link4blogs.com/51108067/ne-demek