تحليل الموارد البشرية: يتضمن ذلك تقييم القدرات والمهارات الموجودة في المؤسسة وتحديد نقاط القوة ونقاط الضعف واحتياجات التطوير. سبب آخر لأهمية سياسات الموارد البشرية هو أنها تساعد على خلق ثقافة إيجابية في مكان العمل. من خلال وضع توقعات ومعايير واضحة للسلوك. ويشمل تحليل القوى العاملة الحالية ، وتحديد أي https://ericknl2rg.techionblog.com/28896279/top-guidelines-of-أفكار-تطوير-الموارد-البشرية