Si has hecho una buena descripción de las tareas y funciones a desarrollar, definir las competencias del puesto deberá ser algo sencillo. Esta es una buena oportunidad para introducir cambios y eliminar las malas prácticas que pueden haberse realizado. Un análisis de puesto de trabajo es una útil esencial https://www.medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/