Las empresas deben establecer un protocolo para el reporte inmediato de accidentes laborales y enfermedades profesionales, garantizando que la ARL gestione rápidamente la atención médica y las prestaciones correspondientes. Por otro lado esta culpabilidad no será un supuesto excluyente si es realizada por un tercero o por el empresario. Por https://cornstalkw581gkr0.glifeblog.com/profile